懸挑柜老師的待遇為什么那么
發布時間:2025/9/26 新聞來源:梅州東錦展柜制作有限公司 瀏覽次數:4次
感覺提問題就是噴子,沒有調查哪兒來發言權。作為還在職一個教師必須說道說道。
從來老師工資都不高,但是因為教育本身不創作財富,所以年年喊要不低于公務員工資,其實還是差一大截。當然,也能夠理解,因為公務員少,教師是一個龐大群體,國家已經盡力了。下面來說說我作為教師工資。我已經工作32年,中學一級教師,已經五十一歲,我每月工資3689元,每學期還有總共3千元績效工資,但是宜昌普通工資也不高,因此本人覺得能夠接受,不知道高不高,宜昌最低工資是1500。
我們要實事求是提問題,不能瞎說。就像教師補課,現在國家管理嚴格,即使不嚴格,農村我們每天早自習6點30上班,一直到9點下班,都是沒有任何加班費的。包括績效工資三千,還要拿出來支付班主任津貼和領導津貼,因此到手一般也不多。
其實,很多人看見私立學校工資高,但是你看見他們工作量了么,并且這種從業者(因為不是真正意義上教師)雖然目前工資高,但是退休后基本只有一個基本保重。
看了回答問題的伙計,基本上不是老師,都在瞎說,你可以走進你當地學校,教師工資應該處于中等偏下一點,但是因為教師多,政府壓力大,也盡心了!
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